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title [공공보건의료재단] 보건소 인력 직무분석 및 개선방안 제안서 평가위원회(후보자) 모집공고
readnum 127 date 2018-05-04
file 붙임1_모집공고.hwp
붙임2_등록신청서.hwp
붙임3_보안각서.hwp
붙임4_개인정보처리동의서.hwp
username 관리자

서울특별시 공공보건의료재단에서는 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제2조에 의거

2018년 공공보건서비스 개선을 위한 보건소 인력 직무분석 및 개선방안 모색 용역의 제안서 평가를 위한 제안서 평가위원(후보자)을 아래와 같이 모집합니다.

 

- 아 래 -

1. 용역개요

   가. 용 역 명 : 공공보건서비스 개선을 위한 보건소 인력 직무분석 및 개선방안 모색
   나. 용역기간 : 착수일로부터 ~ 6개월
   다. 주요 과업내용
       - 보건소 인력의 직무분석 및 보건사업 서비스 프로세스 영향요인 탐색을 통한 공공보건서비스 개선방안 모색 
       - 서울시 보건소 및 보건기관 운영현황 및 인력고용의 질 평가
       - 인력고용 형태에 따른 보건서비스 업무 비교・분석
       - 인력고용 형태에 따른 서비스프로세스 분석
       - 서울시 보건소 공공보건서비스 질 향상을 위한 개선방안 도출

 

2. 평가위원 추천 및 등록
   가. 모집분야 : 보건의료, 직무분석, 조직관리, 서비스프로세스 분석, 의료 서비스 질향상 등
   나. 등록기간 : 2018.05.04.(금) ~ 2018.05.15.(화)
   다. 제 출 처 : 서울특별시 공공보건의료재단
   라. 제출방법 : 공문(비공개) 또는 전자우편(ymh0318@seoulhealth.kr)으로 제안서 
                  평가위원(후보자) 등록신청서 날인 후 스캔하여 제출
   *평가위원 선정 등 기타 자세한 사항은 모집공고문 참조
 
3. 자격조건
   가. 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로서 3년 이상 해당 분야의 근무경력을 가진 6급 이상 공무원
   나. 정부투자기관, 출연기관, 지방공기업의 기술직렬 5급 이상 직원 또는 동등 이상 경력자
   다. 대학의 전임강서 이상인 자로서 해당분야 전공자
   라. 해당분야 1년 이상 관련분야 근무경력을 가진 기술사, 또는 박사학위 소지자
   마. 해당분야 관련 시민단체 대표 등 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 자

 

붙임 1. 제안서 평가위원(후보자) 모집공고 1부.
       2. 제안서 평가위원(후보자) 등록신청서 1부.
       3. 보안각서 1부.
       4. 개인정보처리동의서 1부.  끝. 

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